VBZ PERSBERICHT | Den Haag, 9 juli 2024
Na het bereiken van een onderhandelingsresultaat voor de sector-cao Zoetwaren op 17 juni 2024 door de vier sociale partners zijn hun achterbannen inmiddels ook akkoord gegaan met het resultaat. De sociale partners betreffen hier branchevereniging VBZ namens de werkgevers en de vakbonden FNV, CNV en De Unie namens de werknemers. De looptijd van de cao is 24 maanden: van 1 oktober 2024 tot 1 oktober 2026. De salarisschalen en salarissen worden stapsgewijs verhoogd: per 1 oktober 2024: 0,5%, per 1 januari 2025: 3%, per 1 oktober 2025: 2% en per 1 april 2026: 2%. Over de looptijd van twee jaar betekent dat een loonsverhoging van 7,5%.
Verder zijn er afspraken gemaakt over onder meer reiskostenregeling woon-werkverkeer, hygiënische handelingen, 80/90/100-regeling, loondoorbetaling bij ziekte, werkoverdracht, waarneming, feestdagenregeling en rouwverlof. Ook is er een extra scorecategorie (D) toegevoegd aan het beoordelingssysteem.
VBZ-voorzitter Thijmen Peter de With: “We zijn verheugd dat de achterbannen van alle vier de sociale partners inmiddels positief hebben ingestemd met het onderhandelingsresultaat van 17 juni. In aanloop naar deze cao hebben we zeer uitgebreid de wensen en behoeften van de medewerkers in kaart gebracht. Dit gebeurde middels groepssessies en een brede enquête, inclusief de uitzendkrachten. De nieuwe cao betekent een koopkrachtverbetering en weerspiegelt de inflatieontwikkeling van de afgelopen maanden. We zijn van mening dat we een toekomstbestending en gebalanceerd collectief pakket hebben bereikt waarmee werknemer en werkgever de komende twee jaar uitstekend uit de voeten kunnen.”