Het hebben van een meldregeling klokkenluiders is sinds 17 december 2023 verplicht voor iedere werkgever met tenminste 50 werkzame personen. Onder ‘werkzame personen’ vallen niet alleen werknemers die op de loonlijst van de werkgever staan maar uitzendkrachten, stagiaires en ZZP’ers tellen ook mee.
Voor werkgevers die nog geen eigen meldregeling klokkenluiders hebben of hun meldregeling willen/moeten updaten heeft VBZ een model meldregeling beschikbaar.
Daarnaast is er voor de Zoetwarenbranche een vertrouwenspersoon aangesteld waarmee medewerkers in gesprek kunnen in het geval van (een vermoeden van) een misstand, ongewenste omgangsvormen en/of integriteitsschendingen. Ook medewerkers werkzaam bij een Zoetwarenwerkgever met een eigen meldregeling voor klokkenluiders kunnen terecht bij de vertrouwenspersoon voor de Zoetwarenbranche. De kosten van dit gesprek worden betaald door het Sociaal Fonds voor de Zoetwaren.
De contactgegevens van de vertrouwenspersoon voor de Zoetwarenbranche:
Naam: Henk van den Boogaard
Email: info@vandenboogaard.nl
Telefoon: 06 515 12 187